月嫂價(jià)位普遍上漲

物價(jià)上漲、公司亂要價(jià)、媒體炒作等導(dǎo)致價(jià)格節(jié)節(jié)攀升

記者從北京幾家月嫂公司的網(wǎng)站了解到，這幾家公司的初級母嬰護(hù)理師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月5600—5800元，公司評級的品牌、金牌母嬰護(hù)理師收費(fèi)則在6800—7800元。

據(jù)了解，2008年—2012年，廣州家政業(yè)對月嫂的報(bào)價(jià)從過去的3500—5000元，上升到5000—7000元。一些靠熟人介紹，口口相傳找工作的月嫂，工資大約在5000—6000元左右。

記者在合肥市婦幼保健院附近的幾家家政公司走訪時(shí)，均被告知好月嫂最近都已經(jīng)被預(yù)定，而且價(jià)格均上漲了1000多元，最高的甚至上漲了2000元。

李大經(jīng)介紹說，從去年9月份以后，北京市月嫂價(jià)格就上去了，大概5000元起價(jià)。在她看來，價(jià)格上漲有多種因素。比如，小孩出生多的年份，價(jià)格可能就會(huì)上漲；一些不良家政服務(wù)員有的技能達(dá)不到月嫂要求，但是公司會(huì)亂要價(jià)，將價(jià)格報(bào)得很高；有一部分雇主要求“要最好的”，月嫂公司也可能會(huì)“忽悠”。此外，個(gè)別媒體大肆炒作北京“保姆荒”、“月嫂荒”，也導(dǎo)致了家政服務(wù)員價(jià)格節(jié)節(jié)攀升。

宛志英告訴記者，隨著物價(jià)水平的上漲以及月嫂本身的供不應(yīng)求，合肥市今年月嫂工資平均漲了1300元左右，金牌月嫂基本工資為3980元，如果住家加2000元，外派外省還要再加2000元，雖然價(jià)格漲了，但是現(xiàn)在3星以上的月嫂根本訂不到了。

據(jù)宛志英介紹，由于市場行情好，一些家政公司開始轉(zhuǎn)行做月嫂服務(wù)，為了獲得高利潤，隨意給月嫂戴上金牌或者星級的帽子，造成市場的良莠不齊。同時(shí)，家政公司對于月嫂薪資的提成比例偏高，也是月嫂價(jià)格上漲的推手之一。

“一般的提成在10個(gè)點(diǎn)左右，但有些公司提成高達(dá)20個(gè)點(diǎn)，間接推高月嫂行情。”一位知情人士透露。