指導價沒有強制性業內稱價格還是自己定

他分析，一方面由于這項制度的出臺屬于行業范疇的自律行為，并不屬于政府行為，在后期執行力上有很多不足的地方。另一方面一些中小型的家政企業管理對此項措施不夠重視，執行力不強，而靠一兩家龍頭企業帶頭去實行，就使成本過高，導致這項措施無法繼續“存活”。

而對于指導價，實際上很多福州家政公司并不買賬。福州市臺江區福四中對面一家營業十多年的月子福州保姆公司負責人稱，價格還是由自己定，不會止步于5000元/月的限價。“指導價沒強制性，限價也沒法律效力，為什么一定要執行？”

據趙培坤介紹，目前，市場上大部分家政服務的企業規模小，服務內容單一，員工的培訓和技能達不到需求者的要求和標準；另外由于管理問題，還存在著消費者不放心的問題，導致消費者和務工者之間的糾紛不斷。

記者調查發現，福州一些中小家政企業由于用工制度不規范，常私下與雇主協商價格，從中賺取差價。而不少小型家政公司的員工反映，家政公司并沒有明確規定相關的用工時間和服務內容，有些雇主要求做得多一點，有些要求做得少一點，工作范疇不明確，服務內容不清晰，也是小型家政公司對指導價格不執行的一個原因。