中國婦女報訊 近日，記者在內蒙古包頭市采訪時了解到，該市高度重視新一輪嘎查村社區(qū)黨組織和第八屆嘎查村居民委員會換屆選舉工作，市委辦公廳、政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《換屆選舉工作方案》，明確規(guī)定：“每個嘎查村社區(qū)‘兩委’的正式候選人中，至少要有1名婦女嘎查村居民，各地區(qū)要采取有效措施，保證嘎查村社區(qū)黨組織中有一定比例的女黨員作為正式候選人，要通過政策、制度創(chuàng)新，切實提高婦女、青年、高學歷和少數(shù)民族選民的當選比例。”同時特別提出了試行女性候選人“定位產生”制度，著力提高婦女當選比例，突顯了對女性參選參政的政策性保障。

今年，包頭市首次規(guī)定“定位產生”制度，通過采取兩個舉措確保女性候選人當選。一是提名候選人時，在提名票上專門設置“女委員”欄目，鼓勵選民提名女性候選人，在主任、副主任、委員任何一個職務上都沒有女性因得票多而成為候選人的情況下，將“女委員”欄符合候選人資格條件、得票最多的確定一人為正式候選人，從而有效避免了女性候選人在預選期間“落選”；二是在正式選舉時，女性候選人沒有獲得半數(shù)贊成票的，應當將委員職位另行選舉，女性候選人得票超過三分之一的，首先確定女性候選人當選，其他人按得票多少的順序確定，為女性候選人順利當選提供政策性支持。同時，《換屆選舉工作方案》中還明確了關于嘎查村婦代會等群團組織要同步建立健全，規(guī)定“要把農村牧區(qū)婦代會換屆納入嘎查村級組織換屆，配齊配強農村牧區(qū)婦代會班子”，按照“機構同步設置、人員同步配備”的要求，及時組建民兵、工會、團支部、婦聯(lián)等組織機構。為進一步加強全市婦聯(lián)基層組織建設打下堅實基礎，有力助推黨群共建取得新實效。

包頭市婦聯(lián)主席烏云告訴記者，為了確保這項工作的實施，市婦聯(lián)主動站位，及早部署，召開旗縣區(qū)婦聯(lián)主席工作會，傳達全市換屆選舉工作會議精神，專題研究推進100％的嘎查村社區(qū)有女性和嘎查村婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席100％進“兩委”的具體措施。旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、嘎查村社區(qū)三級婦聯(lián)積極作為，廣泛宣傳發(fā)動嘎查村社區(qū)女性參與換屆選舉工作；加強政策教育和參選參政的專門培訓，為女性當選“兩委”成員搭建平臺、創(chuàng)設條件、營造氛圍；大力推薦原任嘎查村婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席、致富女能手、女大學生村官、女黨員等優(yōu)秀女性報名競選；認真履行領導小組成員的職責，及時跟進，力促“定位產生”制度落到實處，為女性參與基層民主政治建設保駕護航。從而，力保全市100％的嘎查村社區(qū)領導班子中有女性，力爭嘎查村婦代會主任100％進“兩委”。