“目前香港女性地位提高，接受教育程度提升，社會(huì)有更多空間讓女性在職場(chǎng)上嘗試，對(duì)性別的規(guī)范也漸減，使香港女性的工作機(jī)會(huì)增加。”蔡玉萍說。

然而，蔡玉萍指出，目前香港女性勞動(dòng)人口參與率高，未婚女性勞動(dòng)人口參與率甚至與西方相似，但她們?nèi)砸鎸?duì)各種困難，“身處職場(chǎng)上最底層的女性，大都從事非技術(shù)或低技術(shù)的工種，她們要面對(duì)兩性很大的工資差異；在職場(chǎng)上身處高層的女性，則要面對(duì)一堵‘隱形的玻璃’。她們要面對(duì)一層無形的限制或障礙，會(huì)較難晉升到最高級(jí)別的職位?！?/p>

香港隨著女性人口不斷增加，越來越多女性投身勞動(dòng)市場(chǎng)，為職場(chǎng)注入新元素。在蔡玉萍看來，這可減輕人口老化帶來的勞動(dòng)力短缺壓力，長(zhǎng)遠(yuǎn)看對(duì)香港社會(huì)發(fā)展是有好處。