報告建議，要采取有效措施優化就業環境，提高參保率，切實保障婦女勞動權益。一要進一步健全勞動保障體系，擴大社會保障范圍，縮小因企業性質不同而造成兩性在享受社會保障水平上的差距。強化勞動保障專項檢查，預防和糾正各種侵害婦女勞動權益的行為；二要進一步加大婦女的職業培訓力度，提高她們的技術水平和就業競爭力，使女性就業狀況得到改善；三要進一步規范執行生育保險制度。建議人力資源和社會保障部門加大對生育保險工作的宣傳培訓和監督檢查力度，促使各地各部門提高對生育保險制度的認識，規范執行，使生育保險真正發揮其促進男女平等就業的作用。

報告認為，要健全婦女利益協調機制，健全婦女權益保障機制，健全婦女利益訴求表達機制，健全婦女矛盾調處機制，開展司法聯動，促進矛盾化解，加強對婦女的維權服務。同時，針對婚姻家庭生活中存在的侵害婦女權益問題，開展立法調研工作，適時出臺反家庭暴力條例。（吳軍華）