第三，了解婦女的需求與訴求后，婦聯要想方設法推動解決。如何滿足婦女的需求呢？在實踐中至少有兩種方法。方法之一，針對婦女問題，挖掘婦女自身的力量，進行社會互助。這應當看做婦聯參與社會管理的一項重要工作。在深圳，當地婦聯針對婦女的需求，組織社工開始活動，疏解婦女的心理壓力，化解家庭內部的夫妻矛盾。在全國城鄉社區，婦聯組織建起“婦女之家”，借助社會力量開展了一系列服務基層群眾的活動。河南登封西爻村針對大量留守婦女、老人和兒童的狀況，組建了婦女協會和老年協會，開辦幼兒照顧和老年飯桌，邀請婦女專家為老年人進行健康講座。方法之二，婦聯可以創造條件不斷孵化有活力的、有創造性的婦女組織。在這些組織中沒有統一安排和同一模式，要考慮婦女不同需求，強調個性與特色。婦聯可以組織婦女機構進行交流，引導鼓勵更多的婦女組織成長。

第四，進行公共政策的性別平等倡導。應當看到在婦女當中，有一些棘手的問題，僅僅依靠婦女自身的力量是不夠的，還需要社會的力量，需要政府的力量。這就需要進行社會倡導與政策倡導，讓公眾和領導干部更多地了解男女平等的基本理念。婦聯在組織公眾倡導和政策倡導方面有著得天獨厚的優勢，可以組織性別專家開設相關的講座，可以在大眾傳媒當中介紹相關的性別話題，還可以在黨校干校開設性別平等的課程。此外，還可以在地方政府出臺的各項政策當中增加性別建議。婦聯是黨領導下的人民團體，不是一般的婦女組織，特別是婦兒工委是政府部門的協調機構，可以在影響政府決策中發揮重要作用，可以建立公共政策的性別平等評估委員會，地方政府即將頒布的文件都要經過專家委員會提出相關的建議，使得棘手的問題通過政策及時得到解決。只有切實為婦女服務，才能增加婦聯的感召力影響力。

(作者為中央黨校教授、博士生導師)