二孩時代全面開啟，梅州不少醫(yī)院隨即爆出了“兒科醫(yī)生荒”。圖為兒科醫(yī)生潘開國為嬰兒做檢查。南方日報記者 何森垚 攝

二孩時代全面開啟，梅州不少醫(yī)院隨即爆出了“兒科醫(yī)生荒”。記者走訪梅州市內多家醫(yī)院發(fā)現(xiàn)，兒科門急診處人滿為患，住院部連走廊里也被病床占滿。與此同時，兒科醫(yī)生卻因為工作壓力大、待遇低等問題選擇逃離。

二孩時代下，“兒科醫(yī)生荒”如何破解？

近日，國家衛(wèi)生計生委和教育部發(fā)布，兩部委將采取多項措施，恢復兒科本科招生。廣東省衛(wèi)計委巡視員廖新波認為，在恢復兒科本科招生，以吸引優(yōu)秀生源從事兒科醫(yī)療服務的同時，還要考慮提高兒科醫(yī)生的待遇，優(yōu)化其就業(yè)環(huán)境。

粵東醫(yī)院近2年5名兒科醫(yī)生離職

近日上午，記者來到梅州市婦女兒童醫(yī)院。兒科副主任醫(yī)師陳惠琴自開始接診后就未停止過手頭上的工作，一位家長剛帶著孩子去取藥，另一位家長就迫不及待地領著孩子進入診室。

診室外面站滿了懷抱兒童的家長，有的孩子不停哭鬧，有的家長因為心情煩躁而來回踱步。直到中午12時30分，陳惠琴才有空閑時間接受記者采訪。“幾乎每日都是這樣喧鬧的場景，特別是這幾日處于換季的當口，患病兒童相對較多。”

陳惠琴告訴記者，兒科門診就診量大，住院部也都呈現(xiàn)滿負荷的狀態(tài)，幾乎每天都滿床。與爆滿的兒科就診量相比，兒科醫(yī)生數(shù)量卻在不斷減少。陳惠琴說目前醫(yī)院有6名兒科醫(yī)生，近幾年來，醫(yī)院兒科醫(yī)生的流失率大，同時招聘難度也很大。因為常年來，婦女兒童醫(yī)院兒科醫(yī)生都較為缺乏，招聘時招聘數(shù)量上略有傾斜，但去年僅新招了1人，有3人在工作一段時間后離職了。

中山大學附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院也同樣面臨著招聘難而離職率高的問題。該院的兒科副主任潘開國介紹，去年兒科計劃招聘數(shù)4人，但實際只招到1人，今年只能加大計劃招聘人數(shù)。“今年計劃招6人，出于對這幾年兒科招聘的觀察，今年可能也無法完成招聘數(shù)。”與此同時，從粵東醫(yī)院兒科離職的人數(shù)卻有許多，近2年內已有5人先后離職。“因為醫(yī)生不夠，現(xiàn)在只能增加現(xiàn)有醫(yī)生的工作時長。”潘開國介紹說，每位醫(yī)生都要頂班才能保證白班有醫(yī)生坐診，這大大增加了醫(yī)院兒科醫(yī)生的工作時長和工作量。