王維卿介紹，山西各級婦聯組織正在認真貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》的要求，積極落實《方案》精神，并制定了《山西省婦聯改革實施方案（草案）》，圍繞婦聯改革開展了大量的前期準備工作。今后，各級婦聯將進一步吃透改革精神，把握改革措施，積極穩妥推進改革。力爭在指導思想、工作思路、機制制度的創新上有新突破，把婦聯組織建設得更加充滿活力更加堅強有力，更好地引領廣大婦女聽黨話、跟黨走，為黨的事業不懈奮斗。

“《方案》建立在對基層實際情況充分調研的基礎上，注重把優質資源輸送到基層，讓更多的婦女、家庭從中受益，非常‘接地氣’，真正是改到了婦女群眾的心坎上。”上海市浦東新區婦聯主席王小君表示，浦東婦聯將進一步夯實基礎，橫向到邊、縱向到底建設好各類“婦女之家”，通過“資源向基層下沉、力量向基層匯聚、服務在基層提供”的路徑，切實解決服務婦女家庭“最后一公里”問題。同時，將讓婦聯的工作插上“互聯網”的翅膀，把“維權、服務、活動”等功能同步拓展到網上，線上線下互相促進、有機融合，擴大覆蓋面和受益面，最大范圍地提升基層婦女群眾的獲得感和認同感，最大范圍地團結、凝聚和引領廣大婦女投身經濟社會建設。

上海市楊浦區婦聯主席季金香則認為，《方案》強調要切實增強群眾的廣泛性和代表性，這是針對“重精英、輕草根”現象的革新，讓來自基層的優秀女性充實婦聯的隊伍，讓婦聯組織“神經末梢”更靈敏，“毛細血管”更暢通，讓婦聯可以利用方方面面的力量實現婦女工作在基層的全覆蓋。而遴選制則打破了以往婦聯專職干部單一通過公務員招錄的體制壁壘，讓熱心婦女工作的社會各界專業人士能夠源源不斷地進入到婦聯隊伍中，是婦聯選賢用能的全新突破口，突出了群眾性，為婦聯破除機關化、行政化打下基礎。

“我們首先將改革基層組織設置，全面完成2000多個村的村改婦聯工作。另外，市婦聯已配備3名兼職副主席，此后要全面啟動四縣三區婦聯領導班子的專掛兼工作。”四川省廣元市婦聯主席張敏列舉了廣元婦聯即將實施的一系列改革舉措。她介紹說，在強化基層工作方面，廣元婦聯還將從婦女需求、基層基礎等方面入手，加大調研力度，繼續深化巾幗脫貧攻堅廣元模式，依托“家校合作聯盟”，加大家庭文化、家庭教育、家庭服務工作的力度，同時開通廣元市婦聯網格化信訪代理管理平臺，積極做好維權服務。

身為基層婦聯干部，湖北省丹江口市新港經濟開發管理處婦聯主席劉馨媛談到了自己對“做強基層，夯實基礎”的理解。她認為，應該通過“做強基層”，讓婦聯組織能夠更加有力地服務婦女群眾，并且帶動她們更好地釋放“她智慧”、貢獻“她力量”。為此，首先要切實建好基層婦聯組織，將熱心婦女工作的女性人才吸納到村婦委會和社區婦聯，同步建好“婦女之家”，探索在工業園區企業中建設“婦女之家”，做到婦女組織全覆蓋和網格化，壯大基層婦女工作力量。同時要進一步增強基層婦聯吸引力，用好“婦女之家”，及時對困難婦女兒童開展幫扶，不斷提高婦女群眾的滿意率、受益率和歸屬感。