上杭縣古田鎮紅土巾幗志愿者服務隊成立。

東南網8月23日訊（福建日報全媒體記者 闕小琴 通訊員 溫連光 林斯乾 賀曄 尹婷 文/圖） 不拘一格海納人才，不拘一格設置組織……今年5月以來，龍巖市各級婦聯組織緊緊圍繞全國婦聯、省婦聯改革部署和要求，上下聯動，突出重點，推進全市鄉鎮婦聯組織區域化建設和農村婦代會改建婦聯工作，取得了明顯成效。

截至8月20日，全市134個鄉鎮（街道）基本完成婦聯組織區域化建設，產生區域化婦聯執委2778名，新增執委1819名，鄉鎮（街道）婦聯區域化建設改革覆蓋率達96.3%；1922個村居婦代會基本完成會改聯，產生執委21260名，新增執委16425名，村（社區）會改聯覆蓋率達99.9%。

大膽創新，改出新模式

“相對之前，現在工作量減少了，工作重點卻更突出了。”近日，新羅區小池鎮培斜村完成婦代會改建婦聯工作，選舉產生11名婦聯執委，陳玲芳當選為執委。考慮到陳玲芳之前在龍巖做過酒店式公寓管理，而培斜村當下旅游業正熱，新增了不少民宿，規范民宿管理成為她今后的重點工作。“這項工作可以充分發揮我的優勢，我挺滿意的。”

此次改革，培斜村打破了常規按地域聯系群眾的局限，按照不同的產業類型以及每位執委的特長及優勢，將全村分為8個片區，希望以此推動全村各類產業的發展，得到了廣大執委的認可。

武平縣城廂鎮也在改革中大膽跨步，因地制宜走出了新路子。該鎮婦聯主動呼應武平縣委環梁野山城鄉一體協調發展試驗區建設決策部署，參照試驗區黨總支的組織架構，將與試驗區核心區地域相連的東云、東崗、園丁、云礤、堯祿五個村聯合起來，建立了環梁野山試驗區婦聯，在全市率先邁出了區域化婦建探索和嘗試的步子。

用好能人，改出新動力

上杭縣通賢鎮通賢村的丁曉紅在當地無人不知。2002年，她隨丈夫回家鄉通賢村創辦通賢烏兔養殖場。2007年，她發起成立了上杭鑫源烏兔專業合作社，經過幾年的努力，該合作社取得了良好的社會效益和經濟效益。這一次改革，丁曉紅被推選為通賢鎮的兼職副主席。

新羅區培斜村的雷月英也是當地的名人。2002年，雷月英籌措資金，開辦中山家庭農場，不斷擴大經營規模，目前，茶山已達300余畝，年銷售額約80萬元，創造出50多個采茶工、10多個制茶工的崗位，帶動50余名村民發展高品質茶產業，幫扶20名婦女脫離貧困。這一次，雷月英被推選為該村的婦聯執委。

“行業先鋒、女能人、熱心大姐等成為婦聯的中堅力量。”新羅區婦聯主席魏文欣喜地說，這次改革，新羅區選舉產生婦聯執委2885名，其中，685名專兼職副主席中就有女能人281名，女帶頭人143名，有效地增強了女性的發展動力。

凝心聚力，改出新活力

“我們村里有一家店鋪，東西堆放得比較臟亂，以前讓店主整理，對方總說沒有時間。8月5日，志愿者幫忙整理之后，現在不用我們提醒，店主都會主動整理。”周桂花是上杭縣古田鎮新生村黨支部書記，她說村里婦聯改革之后，成立了紅土巾幗志愿者服務隊，給村里幫了大忙。

“在婦代會的時候，只有我一個人，只能配合村兩委做一些工作，改革之后，我們人多了，力量強了，可以主動開展活動。”新生村婦聯主席陳小華說。

當下，在古田鎮紅土巾幗志愿者服務隊帶動和倡議下，全鎮21個村（社區）均成立了村級紅土巾幗志愿者服務隊。這些志愿者服務隊以清潔家園、愛心幫扶、文化宣傳等為主題廣泛開展志愿活動，贏得了當地百姓的好評。

新羅區西城街道西安社區婦聯與西城派出所聯合組建的“采茶燈”義工巡邏隊，也頗受歡迎。這一支隊伍由30名婦女組成，隊員輪流在轄區里來回巡邏，既是政策法規宣傳員、社情民意信息員、矛盾糾紛調解員及社會治安協管員，又是社區全天候、全方位維護治安的“流動哨”，群眾安全感與幸福指數顯著提升。