□ 新華社記者

以革新突破瓶頸，用創新激發活力。

2016年，中共中央辦公廳印發《全國婦聯改革方案》。此后，全國婦聯出臺90多個配套文件，使改革措施清晰具體。各省區市婦聯改革方案全部印發實施，推動改革遍及各地。

這場以增強政治性、先進性、群眾性，去除機關化、行政化、貴族化、娛樂化為目標的婦聯改革，呼應中央黨的群團工作會議要求，從薄弱處著手，敢于啃“硬骨頭”，持續不斷推進，婦女群眾工作的活力正源源不斷地釋放出來。

當好“娘家人”

對河南省漯河市的高水霞來說，2017年5月很難忘。那時，一場暴雨使她辛苦種植的近400畝綠葉包菜大量開裂，正當她為包菜銷售一籌莫展的時候，與她聯系的“娘家人”——當地婦聯干部第一時間伸出援手，短短7天時間里發動愛心人士認捐認購，高水霞終于渡過了難關。

高水霞是婦聯干部直接聯系婦女群眾制度的眾多受益者之一。改革中，通過機關干部定期下基層、入戶結對、參與扶貧接力等多種方式，縣以上婦聯建立基層聯系點15萬多個，各級婦聯干部直接聯系婦女群眾1.6億多人，為婦女群眾解決了許多實際困難，把“娘家人”的溫暖關愛送到婦女群眾身邊。

同時，婦聯在開展各項活動時，更加注重創新途徑、簡化程序，讓普通群眾喜歡參與、便于參與。

2015年起，全國婦聯開放全國三八紅旗手社會自薦通道，吸引數百名符合條件的優秀女性投遞申報材料。借助這一通道，嚴金秀等75名女性獲評全國三八紅旗手。各地婦聯紛紛敞開“大門”，以社會化方式開展三八紅旗手評選、尋找“最美家庭”等活動。

“以往從沒想過中國女性的最高榮譽也可以屬于自己，既驚喜又自豪。”從事隧道技術研究工作的嚴金秀說。