也許誰也不喜歡被監(jiān)督、被制約，然而接受著來自方方面面、各種各樣監(jiān)督的人們，實際上接受的是來自外界的一種人文關懷。

監(jiān)督是一段興盛的歷史，也是社會走向繁榮富強的一面“鏡子”。公元627年，唐太宗即位后，居安思危，任用賢良，廣開言路，虛懷納諫，重用魏征等諍臣，善用監(jiān)督手段，朝中善政不斷，官吏廉能，社會安定，經(jīng)濟發(fā)展，史稱“貞觀之治”。“納諫”者，監(jiān)督者也。正是有了監(jiān)督力量的存在，才有了當時官吏的清廉和政治的清明。

監(jiān)督是時代的需求，是社會民聲最直接的反映。第十七屆中央紀委第五次全會上，胡錦濤總書記的重要講話以及全會的精神，凸顯著兩個關鍵詞：制度與監(jiān)督?，F(xiàn)實表明，一個政治廉明，風清氣正的社會氛圍，需要嚴明的制度來約束，而執(zhí)行嚴明的制度則需要全社會共同參與監(jiān)督。監(jiān)督應反映民之呼求，體現(xiàn)民之心意，解決民之困境，并形成全社會共同參與、共同認可的一種“無形”監(jiān)督之聲，以此推進國家各項事業(yè)健康、科學發(fā)展。

曾有位退居二線的朋友說：“在任時，掌管著財和物，當時旁邊總有幾個同事時刻關注著我的行為，好像處處與自己過不去，那時心里感覺很不舒服，認為他們是自己放手做事的障礙?，F(xiàn)在退居二線后，回過頭來想想，當初要不是他們處處監(jiān)督，或許就有可能犯錯誤了?！庇讶艘环?，令人警醒。

這更給我們時下領導干部一個有益的啟示：防微杜漸。監(jiān)督實際上是對領導干部的真誠關心與幫助，是社會對領導干部的一種關懷和關愛。尤其是手中掌管著人、財、物的黨員領導干部，更應去體驗這一份監(jiān)督的關愛，從內(nèi)心去領悟監(jiān)督其實是對自己的一種幫助。把來自各方面的監(jiān)督，看成是對自己的一種警戒和一面“鏡子”。作為黨員領導干部，要虛懷若谷，時刻樹立監(jiān)督理念。要明白，在當今社會制度不斷健全、規(guī)范以及民眾對黨員領導干部的要求不斷上升的前提下，多一份監(jiān)督就是多一份關懷，多一份監(jiān)督就是多一份踏實，多一份監(jiān)督就是多一份和諧。