維護權益 構建和諧

五年來，伴隨社會前進的每一步，“職工有困難找工會”已不僅僅是一句口號，它代表著就業、醫療、住房、子女上學、權益糾紛，它還意味著溫暖、陽光、力量、感動與希望……

具有福建特色的維權機制逐步健全，省政府與省總工會聯席會議、職工維權三方聯席會議制度、“職工110”社會聯動領導小組、城際職工就業維權聯盟、職工法律顧問團、進城務工人員維權合議庭等創新性維權體系構筑了宏大的維權之網。2009年，全省市、縣級工會幫扶中心全部成立，這標志著縱橫交錯的幫扶網進入規范運作階段。五年來，聯席會議推動了困難企業和困難職工群眾的生產生活、企業改制過程中的職工安置、保險續接、經濟補償等30多項問題的解決。三方會議共出臺了30多個文件，建立了工資支付及欠薪報告制度、欠薪企業不良記錄檔案等9項措施。堅持10年的金秋助學，已成為全社會耳熟能詳的公益活動和統一的品牌。五年中53102名困難職工子女，因著5968萬元金秋助學款得以繼續學業；22045萬元慰問金，在“兩節”之際，送到了困難職工手中。2007年起，全省全面啟動了“情滿海西·情暖返鄉路”為主題的農民工平安返鄉活動，三年來，共為農民工包專列55列，運送農民工5.4萬人次；包車3729輛，運送農民工20萬人次。職工醫療互助活動參加的職工已有179萬人次，2.3萬人次獲得補助，受惠金額總計達3646.3萬元。3000場向農民工送文化活動讓外來員工感受到了第二故鄉的溫暖。

當2008年世界金融危機襲來時， “共同約定行動”、 “大培訓、大幫扶、大維權”、“春風送暖促和諧”就業服務活動、促進就業再就業大型招聘會、“訂單式”農民工職業培訓迅速展開。再就業援助行動，共有197個職業介紹機構誕生，213個職業培訓機構建立起來。各級工會共組織大型職業招聘會149場，建立職工就業培訓基地200多個，培訓職工7萬多人，為21萬多名職工提供就業介紹，其中幫助28554名下崗失業人員實現再就業。“節前防欠薪、節后保穩定就業”、追討欠薪的行動，從個體化和人性化角度切切實實幫助職工走出困境。

莫道秋分色已濃，明朝春光更迷人。2010年1月4日，新年上班第一天，省委書記孫春蘭來到省總工會機關大樓看望機關干部。她深情回顧了在全總期間與福建工會結下的“緣分”，對福建工會工作如數家珍，她勉勵工會干部繼續創新經驗，為構建和諧社會作出更大貢獻。 （沈 工）