“今天是春節過后開工第一天，為了提高大家的安全意識和相互保安，從今天開始，我們在互保聯保的基礎之上，開始推行安全責任包保制和一人違章全班共罰的安全連帶制度。下面由帶班副隊長和2個班組長每人對3名職工進行包保，簽訂安全責任包保協議書。”2月11日上午7點46分，鶴煤雙祥分公司采煤隊隊長鄭懷寬拿出早已準備好的安全責任包保協議書分發給副隊長和班組長，讓他們進行自主簽訂。2月11日，是鶴煤雙祥分公司春節過后開工第一天。該礦召開班前會，開展復工隱患排查、安全安全包保、安全責任書簽名等多項活動，引導員工快速收心，開創新局面，確保安全。

召開班前會，及時“收心”，做好思想穩定工作。該分公司要求各單位認真開好班前會，嚴查各種“安全隱患人”，要求各級領導干部深入到各基層班組進行宣講，把“收心”工作落到實處；結合“三違”害誰，反“三違”為誰的主題討論活動，組織職工座談，深入剖析發生“三違”給自己、家人、單位帶來的危害，從而領會安全生產的重要性，把職工過節的激情轉化為實現安全生產的工作熱情。

開展節后復工隱患排查。該分公司在全礦范圍內開展隱患大排查活動，做到排查一項，整改一項，落實一項，并制定防范措施，形成全覆蓋、無縫隙檢查網絡體系，消除各類隱患；針對節后職工思想容易波動的實際情況，繼續開展好“各種隱患人”排查工作，實施動態管理，有針對性地進行幫教，并不定期地組織專人跟他們談心，了解節日期間的工作、生活情況，在力所能及的范圍內幫助他們解決思想上、工作上、生活上的問題和困難。

簽訂安全責任包保協議書。該分公司認真組織開展“安全伙伴”“安全誠信單元”活動，與基層單位簽訂了安全目標管理責任書，指定隊（區）長為現場安全生產第一責任人，對安全生產工作負全責，同時也明確安全工作目標，細化了獎懲辦法，明確責任，層層傳遞壓力，形成班組保區隊、個人保班組的管理機制。

“注意安全的話也講完了，包保協議書也簽了，希望大家在工作中能夠及時調整好心態，把心收回來，保證安全。下面集體起立，面朝‘全家福’進行安全宣誓。”8點整，鄭懷寬在班前會上帶頭安全宣誓并叮囑大家注意安全。（劉金鳳）

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