春節過后員工要及時收心

春節長假過后，當賀歲的煙花散去、迎春的歌舞過后，人們又帶著溫馨的祝福，懷著美好的憧憬，告別難舍的親人，開始了自己新年度的工作。但一周的春節長假結束了，很多人還沉浸在過年的氛圍中，心態懶散，這對煤炭等高危行業來說，非常危險，是安全生產的大敵和最大的隱患。因此，春節過后，員工必須及時收心，迅速進入角色、進入工作狀態，做到身在崗位、心在崗位，吧全部心思收回來，把全部的精力用在工作上，以昂揚的斗志和精神去落實各項工作制度、責任，使各項工作有一個好的開局。

召開節后收心會。經歷了春節假期吃到足夠飽，睡到自然醒，各種走親訪友、迎來送往、度假旅游的假日生活，在春節長假期間，絕大多數人的情緒、情感應該是興奮的、愜意的，當馬上要轉入正常的工作狀態時，難免會心情煩躁、精力難以集中、精神萎靡不振，甚至身心乏力，凡此種種“節日病”，假期結束，必須立即克服掉，把心收回來。要講明形勢促收心。各單位、各部門要立即組織召開本單位的收心會，主要領導要親自動員、親自安排，給大家講清楚當前的宏觀形勢和集團公司的總體部署，緊緊結合自身實際，明確自身定位和工作職責，認真研究謀劃好、精心組織落實好各項重點工作。

加強安全教育。根據實際情況，加強節后各種安全教育，合理安排工作時間，嚴格落實技術措施，開展事故演練，進行事故風險評價和危害識別，加強對事故的預防，使員工早收心、收好心，迅速調整精神狀態，在安全上多一分清醒，多一分警惕，在標準上更高一級、責任上更緊一扣、行動上更嚴一格。在思想上提醒引導的同時，還要在學安全、保生產、促和諧上下功夫，全身心投入安全生產。干部職工要重學安全生產要求和各項工作目標，避免節后“手生、眼生、思想松”的現象，在安全生產中合規指揮、按章操作，嚴格落實各項安全生產措施和法規。只有這樣，才能確保在新的一年開好局，起好步，才能實現安全生產。

常言道，“一年之計在于春”。春節過后就是一個嶄新的開始，新的目標，新的任務，新的面貌，新的挑戰。當前，煤炭經濟形勢嚴峻，2016年，我們會有更多的挑戰，每個員工要積極進行自我心理調整，以飽滿的熱情、充沛的精力做好安全工作，確保2016年各項工作開創新局面，再上一個新臺階，為企業戰危機、提質增效和鶴煤公司的發展凝聚正能量。（劉金鳳）

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