2016年以來，神南產業發展公司始終把安全工作放在中心位置，以抓職工教育、抓現場管理、抓危險源排查為主線，確保全年安全生產目標的實現。

抓好職工教育主線。公司相繼開展了安全專題會議，引導職工樹立聯保互保責任意識，學習新版《煤礦安全規程》，增強職工專業知識，敢于對違章指揮、不安全行為說“不”。經常開展師帶徒、技術比武等活動，提高職工業務素質。做好常規化安全教育工作，營造“遵章守紀、關愛生命”的安全輿論氛圍，增強職工安全作業的自覺性。

打牢現場管理基礎。狠抓現場管理工作，用規章制度管理職工。在特殊工作環境中狠抓“五位一體”、“手指口述”和“崗位描述”等安全確認。裝飾溫馨警示牌板，增強職工安全意識。在頂板管理、斜巷運輸管理過程中發揮主導作用，組織相關單位人員開展動態檢查，保持“三違”檢查高壓狀態常抓不懈。

細化危險源排查方案。加大對重點工程和偏遠崗點全方位動態檢查力度，最大限度地消除安全盲點。在隱患治理檢查和危險源大排查中，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”原則，認真執行工作落實責任制和安全事故責任追究制度，確保安全生產。中國安全生產網

（王勇）

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