安全文化助推企業發展——福建海峽科化股份有限公司

三、近些年開展的一些特色活動

安全管理的主導思想萬變不離其中，但管理的形式卻需要不斷地變化。我公司結合安全生產月等活動，每年都開展一些特色活動，取得很好的效果。主要有：

1.開展安全寄語活動。永安分公司開展班組園地建設，要求每位職工自己說一句安全警句和質量格言，記在班組園地張掛上墻，時刻提醒自己安全生產工作的重要性，時刻鞭策自己做好安全生產工作。

2.開展安全標語征集活動。公司在全司范圍開展的安全標語征集活動，投入近10萬元在分別在永安分公司、烽林分公司生產區道路兩側和電桿上樹立安全宣傳標語，樹立安全文化宣傳牌70余塊、草地宣傳牌20余塊、巨幅宣傳牌2塊，宣傳牌內容除了公司宗旨、公司精神、安全方針、安全理念以外，均采用職工提交的優秀安全標語，促使公司安全文化理念進一步得到宣揚，營造了安全生產的良好氛圍。

3. 開展“憶事故、促安全”專題活動。公司將1980年以來本單位及行業安全生產事故案例匯編成冊，印發給職工組織學習，開展安全生產事故警示教育、創辦安全宣講隊到各車間進行巡講、搜集典型事故案例圖片及文字做安全警示教育流動展覽角、組織開展“危險與環境因素辨識”手指口述競賽等活動提高職工安全生產責任意識。

4.開展安全管理人員知識競賽活動。為加強安全管理隊伍建設，公司收取整理民爆行業常用安全生產法律、法規，行業有關安全、技術管理的規范性文件64份477頁，并匯編成冊印制了150本，發放到各專兼職安全員手中，并專門針對專職和兼職安全員組織知識競賽，促進安全員學習安全法規知識熱潮，提高整個集團安全管理隊伍的素質。

5.完善預案，進行實戰演練。根據《生產安全事故應急預案管理辦法》和《民爆行業生產安全事故應急預案及編制導則》等要求，我們及時對綜合預案、火災、爆炸、觸電、機械傷害等專項應急預和膨化現場處置方案進行修訂，2011年10月經三明市安監局應急救援中心組織專家進行評審，并按評審的要求，將修訂好的預案報當地安監局備案。我公司每年都組織應急預案的演練，特別是在2010年，成功地舉辦了全省民爆行業的事故應急救援演練活動。受到了到現場觀摩的民爆行業生產及流通企業代表的高度贊賞。以此為題材，我司將此次的實戰演練活動制作成了電視作品，在“京煤杯”第二屆中國安全生產電視作品大賽中榮獲“技術培訓類”三等獎。

6.推進民爆企業集團安全生產“五統一”。公司在成立之初就建立了《安全監督管理制度》、《安全辦公會議制度》、《安全生產檢查制度》、《安全獎懲考核管理制度》、《安全事故管理制度》以及事故應急預案。今年根據民爆企業集團安全生產“五統一”管理需要，及時制定了《6S管理制度》、《定置管理制度》、《安全標識管理規定》、《安全制度建設要求》四個企業標準，統一制定了各民爆分子公司的安全教育培訓大綱、安全檔案管理制度，加強現場管理和制度建設，并將責任制、各項安全管理制度與應急預案匯編成冊分發到分公司、子公司，以便于更好地貫徹執行。

7.開展安全標準化活動。根據《關于做好民爆企業安全生產標準化級別評定工作的通知》（閩經貿運行〔2012〕517號）要求，在落實安全生產主體責任和級別評定活動的基礎上，積極開展安全標準化活動，成立了工作小組，按照標準化評審表，逐條逐項進行對照檢查，存在不足認真整改完善，并將資料按照標準化的項目內容進行裝訂成冊。目前標準化工作經縣、市兩級經貿部門審核，11月份福建省經貿委組織市、縣經貿部門和相關專家進行評審，認定為二級安全生產標準化企業。

安全工作無止境，我們希望通過努力，能把公司的安全工作做好做實，推進公司又好又快、安全健康地發展。