南安市創新“八步”工作法 明確社會化服務機構責任

南安市堅持“人民至上、生命至上”原則，創新“八步”工作法，進一步督促社會化服務機構落實責任，規范開展企業安全生產標準化工作要求，為我市開展企事業單位安全生產標準化提升專項行動提供技術支撐力量。

一是簽訂合同。明確社會化服務機構要與企事業單位簽訂指導服務協議，明確雙方在安全生產標準化創建提升行動中各自擔負的職責，明確社會化服務機構安全生產標準化創建提升服務內容，明確企業必須安排專門人員全程配合學習等內容。

二是現場核查。明確社會化服務機構要對企事業單位進行全面了解，要開展針對從管理層到一線員工、從辦公樓到廠區（車間、班組）到宿舍到廠（場）內道路等全覆蓋現場核查，了解企事業單位各項工作制度、生產工藝、機械設備、崗位設置等情況，并針對現場核查發現的隱患問題針對性地提出整改意見，配合指導企事業單位進行整改。

三是制定方案。明確社會化服務機構要配合各企事業單位召開安全生產標準化提升行動專題培訓會，講清安全生產標準化創建運行對企事業單位的重要性，明確企事業單位創建工作領導小組或工作專班；配合擬制企事業單位創建方案，明確創建目標、推進計劃及責任分工。

四是整理資料。明確社會化服務機構要結合企事業單位規模、行業劃分，選定正確的創建標準，并針對企事業單位實際進行內業資料整理。在資料整理過程中要積極與企業方進行溝通，針對企事業單位實際情況，對內業資料進行修改細化。

五是指導培訓。明確社會化服務機構要配合企事業單位召開一次全員安全生產標準化專題培訓會，介紹企事業單位安全生產標準化體系運行方式及注意事項，指導企業全員簽訂安全生產責任書，指導企事業單位針對標準化體系開展自主運行。

六是現場提升。明確社會化服務機構要針對現場核查發現隱患問題整改情況進行復核，并按照“5S”可視化管理和泉州應急局提出的“6個有”定制化管理進行現場提升指導，提出提升意見，指導企事業單位進行自主提升。

七是指導自評。明確社會化服務機構要配合指導企事業單位開展自評工作，指導企事業單位編制自評報告，針對自評發現的問題提出整改建議。

八是售后服務。明確社會化服務機構要針對自評發現問題進行復核或函審，并跟蹤企事業單位標準化體系運行一段時間，針對企事業單位標準化體系運行中出現的各類問題及時進行指導改進。同時配合指導企事業單位完成泉州市安全生產標準化智慧管理平臺的信息填報工作。（南安市應急管理局 趙進泉）