哪里有困難,黨員干部就在哪里。(供圖) “三融入” 錘煉隊伍敢擔當 “頂在前面、干在難處”,除了剛性約束,也有溫情的一面。 “2016年開始,縣里幫扶貧干部都交了保險,定期對干部交心談心,每次開會都要叮囑他們注意出行安全,讓扶貧干部輕裝上陣?!倍味繁硎荆陂_展“頂在前面、干在難處”專項行動過程中,云龍縣堅持正確的用人導向,注重從扶貧中干出實績的人員中選拔干部,激勵扶貧干部做到身融、心融、情融,打造“情況最了解、問題最清楚、工作最能干”的扶貧干部隊伍。 今年26歲的李嬌,2016年大學畢業后隨男友一起來到了云龍,兩人作為大學生村官被分到到了不同鄉鎮。李嬌被分到了豆寺村。 剛來到村里,李嬌面臨的困難不少:語言不通;剛畢業入村,不知如何與群眾打交道;在當地沒有熟人,倍感孤獨。 縣委組織部定期的交心談心、縣里專門安排針對大學生村官的崗位招考、鄉政府和村委會的關心照顧、村民的熱情友好……一點一滴都在融化李嬌的心。 李嬌也在跟隨村干部走村入戶的過程中,學到了耐心、責任和溝通技巧。 “沒想過離開嗎?” “脫貧攻堅以來,村干部經常是天黑后才回家,他們領著微薄的工資,舍家舍業撲在工作上,他們比我更不容易?!崩顙烧f,幾年來,豆寺村的一些村務工作和脫貧攻堅工作臺賬一直是自己在開展,如果離開,怕后繼者接不上給村里帶來不便。 為了表明堅持到底決戰決勝脫貧攻堅的決心,2019年,李嬌考上長新鄉的事業單位崗位后,又申請作為駐村扶貧隊員繼續扎根豆寺村。她還特地把戶口從騰沖老家遷到了長新鄉。 李嬌不過是云龍縣駐村扶貧隊員中的普通一員。在開展“頂在前面、干在難處”專項行動中,踐行“身融、心融、情融”的案例還有很多。 2018年初,云龍縣白石鎮雙龍村駐村書記韓世奇初到村里掛鉤扶貧時,母親已85歲,女兒又在上高中,工作忙碌的妻子根本無暇照顧老人。 駐村扶貧是大事,必須心無旁騖。韓世奇便和妻子想出了一個“忠孝兩全”的辦法:將母親接到村里照顧,自己工作之余還能陪她說說話,妻子則在家照顧孩子的學習和生活。 母親知道后很是支持。就這樣,2018年6月,韓世奇的母親成為雙龍村的新“村民”。 “走在扶貧這條路上,只要群眾幸福,再苦再累也值得。”這是韓世奇的扶貧心語。 2017年,云龍縣委政研室干部李云霞與團結鄉河南村新納入建檔立卡戶的字勝昌一家結為了“親家”。到字勝昌家走訪時,得知他年近80歲的母親常年臥病在床、左眼已失明 3 年、不時發出陣陣咳嗽后,李云霞特地找了醫生上門為老人義診,當得知老人的病可以治好后,她又幫忙去聯系醫院、辦理住院手續、購買住院所需的各種生活用品…… “李云霞是我的‘小女兒’,比親女兒還要好!”治好了病,字勝昌的母親逢人便這樣夸李云霞。 一個個踐行“身融、心融、情融”的扶貧干部,為云龍縣的脫貧攻堅注入了強大動力。 據統計,2015年以來,云龍縣共提拔使用脫貧攻堅領域干出實績的干部107名。 |
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