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建設學習型黨組織要把握好五個關系
www.hxt111.com?2010-10-09 17:07? 姜渤?來源:青島日報    我來說兩句

四、以服務科學發展為根本,要把握好學和用的關系

學習的目的在于運用,運用也是對學習成效的檢驗。學是用的基本,用是學的根本,知識向能力轉化,載體就是運用和實踐,用所學理論知識解決實踐中遇到的實際問題。黨員干部要用心學習黨的路線、方針、政策、國家的法律法規、科學文化知識等,以用學習的體會、收獲、成果指導實踐為己任,一方面在實踐中學習,掌握第一手材料,另一方面學習上級的方針、政策等,知曉大政方針、奮斗方向與目標,上下合一,推動工作。實踐無止境,學習也無止境,只要有與時俱進的精神狀態,把學與用、理論與實踐緊密結合,就能使黨的各項工作體現時代性,把握規律性,富于創造性。當前,在推進經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設的進程中,需要不斷研究新情況、解決新問題。要圍繞這些實際問題,注重理論的運用,注重規律的把握,注重現實的研究,注重實踐的探索,真正做到真學、活用,努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力,真正做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一,進一步推動和服務科學發展。

五、以堅持統籌兼顧為前提,要把握好學和工的關系

學習是一個長期、持續的過程。學習的目的是為工作提供更好的理論支撐,工作的提高需要不斷地學習。要正確處理好工作和學習關系,必須統籌兼顧、周密安排,把抓學習貫穿于工作的全過程,牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念,做到在學習中工作,在工作中學習。借鑒保持黨的先進性教育和學習實踐科學發展教育活動成功經驗,進一步明確學習教育的時間、內容、目標、責任以及相關要求,落實集中學習、干部培訓、調查研究、掛職鍛煉等各項學習制度,完善學分、考核等獎懲激勵機制,把學習情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領導班子和領導干部的重要內容,把理論素養、學習態度和學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據,創新網上交流、媒體宣傳、動態反映等形式,搭建起學習交流互動平臺,加快學習成果的轉化,推進學習教育的科學化、制度化、規范化,努力做到學習和工作兩不誤、兩手抓、兩相益、兩促進,不斷推動工作上臺階、上水平。

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責任編輯:王秀欽
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