除了擔任財政局長、辦公室負責人、國資局局長外，還擔任5家國字號公司的一把手。12年間，涉嫌受賄1200余萬元，其中1000萬元為一家公司20%的干股，身兼八職的合肥市新站區原財政局長董黎明涉嫌受賄罪一案于8月30日在合肥市中級人民法院開庭審理。（9月1日人民網）

是這位財政局長太有才了，還是太有“財”了？一人身兼八職，而且都是要職，不是虛職。從腐敗局長擔任的職務來看，都不是掛名符差，掌握著的都是實權。由此可見，這權力也許是自己“爭取”的，更多的則是組織任命的。從我國現行的人事制度來看，沒有組織的任命，不可能一個人能擔任將近一個班的職務。

各種權力集于一身，想不腐敗都難。身兼八職的官員成了巨貪，給了人們一個大大的問號。這種“馬太效應”的組織任命制度，是一種嚴重違反組織程序的用人腐敗。用人不是任人唯賢，而是“任人唯錢”，“任人唯親”或是“任人唯利”。如此反常現象的背后，恐怕又有一個令人費解的貓膩。

一個人的能力是有限的，即使再有才，也很難勝任身兼八職的重任。為什么要讓一個財政局長身兼八職呢？有人認為，可能因為這個財政局長掌握著財政大權，手中有著很多的財政資源，它能成為地方投資的資本。因挖掘“財政錢力”的需要，所以，把其它若干職務一并集中于一身。除此之外，不知其背后有沒有用人腐敗的“權力投資”和權錢交易？值得一查。如果不象人們猜測的是用人腐敗，那身兼八職就是一個嚴重的用人失誤。它不是充分發揮了一個“天才”的作用，而是培養出了一個巨貪，也決不可能只一個“用人失誤”那么簡單。