昨日，有媒體報道山東濟寧市多個部門成立馬上就辦辦公室。對此，濟寧市優化辦宣傳處負責人說，“馬上就辦”是一種提高行政效能的精神，市政府沒有要求各部門成立馬上就辦辦公室，只有少數單位自己成立了這一機構。（2月24日《新京報》）山東濟寧成立沒成立“馬上就辦辦公室”，當地宣傳部門怎么聲音不一致？ 22日齊魯網報道，記者聯系了濟寧市委宣傳部，一位負責同志告訴記者，“馬上就辦辦公室”在濟寧已經推行了一年多，是“效能濟寧”的一個部分……事隔一天，濟寧市優化辦宣傳處負責人另外宣布，市政府沒有要求各部門成立“馬上就辦辦公室”，只有少數單位自己成立了這一機構。看來，濟寧方面已經認識到馬上就辦辦公室這個機構存在問題，要淡化處理了。

從形式上看，成立“馬上就辦辦公室”，提高行政辦公效率，應該說是轉變政風、行風的一件大好事。但認真一想，用一個“馬上就辦辦公室”代替所有行政職能，其實是不科學，也不合理的。比如說，你曲阜市陵城鎮掛牌成立了“馬上就辦辦公室”， 你嘉祥縣科協成立了“馬上就辦辦公室”，你曲阜市設立了“馬上就辦辦公室”，那么其它機構和部門干什么呢？有了馬上就辦的辦公室，就意味著其它職能部門照樣可以能拖就拖，能磨就磨，甚至無事可干。其它部門“失業”了，這些部門的工作人員不就只管吃“空響”了嗎？

經過無數次政府機構改革，政府部門的機構設置應該說已經科學合理，各部門之間既有分工又有合作，缺一不可。在什么部門辦什么事，在什么科室辦什么事，分工明確，職責明確。如果能做到急事急辦、特事特辦、要事快辦、難事設法辦，不讓工作在自己手中延誤，不讓需要辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發生；不讓辦事的群眾在自己這里受到冷落，不讓黨和政府的形象在自己這里受到影響，還需要再設立一個“馬上就辦辦公室”嗎？

其實，在加強效能建設中，各級各地普遍成立了政務服務中心。這個中心的職責職能就是“馬上就辦”。濟寧市本級就有行政報務中心，下面的市縣也設有同樣的服務中心，這些服務中心包含各部門的服務窗口，一條龍的服務方式，是馬上就辦的堅實基礎，要有多方便就有多方便。如果服務宗旨到位了，還會有馬上辦不到的事嗎？有機構能辦到的事，卻要另設部門辦理，這是機構重復設置的表現，也是行政資源的一大浪費，更遺憾的是，給人留下一種作秀的感覺。

如果濟寧真能做到把“馬上就辦”當作一種工作作風來抓，當作一種全心全意為人民服務的精神來要求，而不是用“辦公室”的形式來作擺設，來當秀品，來成為增加機構設置的借口，“馬上就辦“的政風行風就的確值得學習、借鑒和推廣。但愿濟寧市優化辦宣傳處負責人所說的是真的。