針對“醫院救活官員獲獎40萬”一事所受輿論質疑，廣西柳州市有關方面26日向媒體作了說明，稱獎勵醫院救治的費用由黨費列支。

這么看來，柳州市官方并未認識到公眾的真正不滿之處。成功救活一名患者，公眾其實應當是高興的，不管患者是官員還是平民，是英雄還是凡人。在這件事情上，顯然柳州官方的看法與普通百姓不一致，這從他們在媒體所發布的嘉獎通報可以看出。通報中說：柳州市工人醫院對融安縣紀委書記覃俊同志“先后組織了10次院內會診，4次區內外會診，共有130人次專家參加了會診，出色地完成了救治任務。” 咱們普通群眾對這樣的待遇，自然是羨慕得不行。

這事兒足以說明，凡事當成任務來抓，基本上都有創造奇跡的可能，不僅患絕癥的官員可以獲救，普通群眾也可以，甚至艱難行進中的醫改效率也會提高不少。這么說來，當前黨政機關的醫療救治任務遠不止一項。而這用于獎勵醫院的40萬紅包本屬救治之外的費用，這筆費用如果用于其他百姓的救治任務，官方獲得的社會評價想必就是另一種情形了。

甭管40萬元經費來自何處，只要是取自公共賬戶，屬性為公，就不會讓輿論服氣。普通群眾在醫院看病做手術什么的，通常會向醫生塞點紅包，這種個人掏腰包行為人們不會有異議，但醫生會受到法律打擊。常識早已深入人心：救死扶傷是醫院的天職，患者繳納了醫治費用，就不必再額外給錢。那么柳州官方的獎勵行為，是否有顛覆常識之嫌呢？盡管后來他們將獎勵行為解釋成對醫院黨組織的獎勵，但這個顯然更站不住腳，因為黨組織更加應當發揮模范帶頭與奉獻作用！而且這個帶頭與奉獻更應作用于最廣大的群眾。

說起來，柳州市這次獎勵醫院的做法引起爭議，大概是由于他們把這事兒做得太高調。官員在醫院享受特權并不新鮮，許多醫院設立的高干病房、VIP病房，基本上都屬于醫院特殊救治的范圍。而柳州市之所以高調宣揚這件事，嚴格說來并非醫院“出色完成了救治任務”，而是官方自己完成了上級交給的任務。患者覃俊優秀，上級要求柳州市努力救治。上級這么要求，醫院全力搶救，一個生命保住了，對誰來說都值得慶幸。可能柳州官方興奮過度，以至于畫蛇添足般地給醫院發了個不合時宜的大紅包。

從功利主義角度看，獎勵是為了激發效率，創造效益。柳州的40萬元獎勵金會激發什么呢？激發為特權服務的意識？或是醫生對紅包的渴望？顯然，一種獎勵如果不能產生積極社會效益，反而引起社會非議，那就屬于謬獎。同樣，多余的資金如果仍然只用于同一項任務的實施，那就是低效的。