本網訊 “艱苦奮斗既是我們過去取得成績的作風保證，也是我們今后再創新業的關鍵所在。要不斷把重溫和弘揚惠女精神活動引向深入，切實把精神的力量轉化為推動工作的強大動力。”在日前召開的鯉城區委六屆四次全體（擴大）會議上，區委書記王瑞強說。

目前，該區正依據前階段對全區機關效能和干部作風的調查情況，研究制定進一步加強機關效能建設的辦法、措施，并將于9月份進行全面部署。此舉將進一步增強廣大干部職工的事業心、責任感，在全區上下營造濃厚的干事創業氛圍，更好地把鯉城的發展大業推向前進。

此外，該區還將持續深入地開展服務經濟發展“五抓五促”和“五抓五提升”活動，不斷增強服務現代化鯉城建設的實效性。認真總結經驗，繼續深入企業調研，解決企業反映強烈的突出問題。圍繞“保企業、保市場、保要素供給”的要求，在企業的項目落地、生產經營、要素保障、市場開拓等方面加強服務。加大效能問責力度，圍繞“項目建設年”活動，加強對全區重點項目建設的效能督查，加強項目資金籌措和運作的監管，嚴把項目資金使用關、工程質量關和安全生產關。強化部門協同協作，在前期開展機關效能建設調研的基礎上，尋找差距，分析原因，找準癥結，采取措施，努力營造各級各部門密切配合、運轉協調、規范有序、優質高效的協同協作氛圍，并把部門協同協作情況納入政府績效管理，通過績效評估和結果運用，形成獎優罰劣的有效機制。