王立飛

山東日照鋼鐵集團公司副總經理

中國傳統文化倡導善其身于先，濟天下于后，這也是我們做企業管理的內容和目標。非常感謝中國兒基會作為一個連接紐帶，成功地動員企業參與慈善，使我們能將善其身與濟天下連接融合一致。通過參與慈善，直接影響了企業領導人和員工的氣質、視野和價值觀，激發了忠誠、熱情、負責、互助、分享、信任等一系列企業文化，并使我們的企業文化在潛移默化中同步充實豐滿起來，強力拉動了企業的可持續發展。

楊團

中國社科院社會政策研究中心副主任

30年前，社會認為企業的責任僅是增加股東的利益，這個觀念現在已經過時了。企業是社會的公民，不僅對股東、也要對大眾消費者和社區及環境的改善負責。不過，實施中的企業社會責任往往利用公益做公關活動以提升廣告效應。五年前，慈善資本主義的思潮在全球涌動，企業家將商業智慧用于慈善行動、以商業化的捐助方式確保其貢獻物有所值。這個堪稱慈善革命的運動不僅將傳統施舍式的企業慈善、也將老式的企業社會責任履行方式遠遠甩在身后。中國正在進行著一場慈善大討論，公眾的目光聚焦于慈善企業家們。三種理念之爭中孕育著慈善的變革，在呼喚慈善企業家的同時也在呼喚客觀公正的社會評估和透明嚴肅的辯論。