打造受歡迎，叫得響的工作品牌，在社會(huì)管理創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)新作為

樹(shù)立服務(wù)型管理的理念，是社會(huì)管理創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。

陳至立指出，婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理，最重要的是要做好服務(wù)。各級(jí)婦聯(lián)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，從改善婦女民生、反映婦女民意、理順?gòu)D女情緒、化解婦女矛盾的角度來(lái)找準(zhǔn)婦聯(lián)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的切入點(diǎn)，發(fā)揮婦聯(lián)組織縱向到底、橫向到邊的優(yōu)勢(shì)，為婦女群眾提供有效的服務(wù)。

細(xì)化舉措，落實(shí)責(zé)任。

7月6日，全國(guó)婦聯(lián)參與社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作會(huì)議在北京舉行，對(duì)如何發(fā)揮婦聯(lián)組織在參與社會(huì)管理創(chuàng)新中的獨(dú)特作用作出全面部署。

7月28日，全國(guó)婦聯(lián)出臺(tái)《關(guān)于全面推進(jìn)婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作的意見(jiàn)》，標(biāo)志著參與社會(huì)管理創(chuàng)新這一工作將轉(zhuǎn)化為婦聯(lián)工作的具體舉措。

為更好地做好社會(huì)管理創(chuàng)新中的婦女群眾工作，各級(jí)婦聯(lián)通過(guò)具體舉措努力提高婦聯(lián)干部的工作能力和水平。

北京市婦聯(lián)按照全市加強(qiáng)社會(huì)管理的總體部署，加強(qiáng)對(duì)各類女性社會(huì)組織的管理和服務(wù)，統(tǒng)合凝聚各種社會(huì)力量服務(wù)不同群體婦女，在加強(qiáng)社會(huì)管理中充分彰顯了樞紐型社會(huì)組織的作用。

福建省婦聯(lián)把農(nóng)村女能人培養(yǎng)成婦代會(huì)干部，把婦代會(huì)干部培養(yǎng)成致富帶頭人，把鄉(xiāng)村“八大員”吸收進(jìn)婦代會(huì)，優(yōu)化了婦代會(huì)班子結(jié)構(gòu)。

7月7日至11日，全國(guó)婦聯(lián)在國(guó)家行政學(xué)院舉辦婦聯(lián)組織加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理專題培訓(xùn)班。通過(guò)聆聽(tīng)講授、深入思考和交流探討，與會(huì)的省區(qū)市婦聯(lián)主席們認(rèn)識(shí)更加深化，思路更加清晰……

風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)。

在下一步工作中，婦聯(lián)將繼續(xù)抓住以女性特有的角度，以情暖人，以情感人，以情化人，代表好廣大婦女兒童的利益，解其困、維其權(quán)、順其氣，進(jìn)而凝其心、聚其智、匯其力，造福于更多的婦女群眾。打造在婦女中受歡迎，在全社會(huì)叫得響的工作品牌，在社會(huì)管理創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)新作為。

“有人形象地將加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理比喻為我們黨在新的歷史階段的一次新‘趕考’”。宋秀巖說(shuō)，作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，作為國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，婦聯(lián)組織責(zé)無(wú)旁貸要認(rèn)真“備考”、積極“應(yīng)考”。我們會(huì)以更加振奮的精神開(kāi)拓進(jìn)取，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度奮發(fā)有為，在參與社會(huì)管理及其創(chuàng)新中，扎扎實(shí)實(shí)做好黨的婦女群眾工作，努力交上一份讓黨和政府放心、讓廣大婦女群眾滿意的答卷。