16名醫學院準畢業生僅1人選擇兒科

記者隨機對廈門大學醫學院16名大四學生的就業選擇，做了一個抽樣調查，其中有75%的學生明確表示不會選擇兒科，僅有1名學生考慮將來選擇兒科。

不愿意選擇兒科的理由是，兒科壓力大、風險高、病人投訴多、小孩不聽話、家長容易鬧事。一名醫學院學生說，兒科投訴特別多。現在都是獨生子女，一個孩子生病，有時候甚至來6個家長，大家的期望值很高，又希望一來就能看上醫生，可醫生不夠，一等幾個小時，可輪到看病可能只有幾分鐘，那家長就可能去投訴。

在業內，兒科還被稱為“啞科”。因為很多患兒無法準確說出自己的病情，很多都得靠醫生的經驗以及共同癥狀判斷。這種情況也給兒科增添了潛在醫患矛盾因素，讓它變得風險特別高。

接受調查的學生們也早就咨詢過師兄師姐們，了解到兒科對醫生的技術能力要求較高，而且兒科醫生的收入在醫院即使不是最差的，也基本是墊底的。目前，一名剛畢業的兒科住院醫師能拿到手的收入在4000元－5000元，與付出的勞動不成正比。

吳謹準曾在網上看過一個帖子，有網友問來廈門當兒科醫生怎么樣，不過一個小時，就有二三十個回帖冒出來不建議網友來廈門，理由是醫療環境差，待遇不高，干活又苦又累，還常被不理解的患兒父母鬧事。

不僅醫生難招，在職的還紛紛跳槽

兒科是出了名的招醫難。不僅招醫難，不少在職的兒科醫生紛紛跳槽，或者轉到其他科室。去年，僅第一醫院的兒科就走了兩名醫生，一個辭職，一個申請調回老家。兒外科則三年未招新人了，還走了兩名。

兒科也有分專業，例如神經方面、腎臟方面。為了招人，根本不敢對招人有專業限制。“沒人報名還談什么專業，現在招人條件根本不敢標明專業，只要兒科大方向的人來就行。”吳謹準說，其他還要考慮所招醫生的水平、能力是否與醫院相適應。就算這樣放寬條件，今年公開招6名兒科醫生，僅招到1名兒科人才。