大力弘揚為民務實清廉之風

省婦聯辦公室 郭 延

近期省婦聯開展的群眾路線教育活動系列講座、培訓、參觀、學習，對我來說，是一次黨性的教育、一次精神的洗禮、一次思想的升華。習近平總書記在全國群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，要把為民務實清廉的價值追求深深根植于全黨同志的思想和行動中，這是夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位、增強黨的創造力凝聚力戰斗力的必然要求。做為婦聯干部，如何真正把為民務實清廉作為價值追求，融入自身日常工作生活之中，我想談三點體會與大家分享。

一、 樹立為民之風

“為民”反映的我們的宗旨觀念，是黨員干部的立信之本。對此，我常常情不自禁想起我過去的一位同事、一位老婦聯信訪干部的親民、為民情懷，想起她所做的平凡、樸實而又令人崇敬的一件件往事。記得最深刻的是，九一年我調到福州市婦聯上班的第一天，就跟著她乘公交、穿小巷，到象園一居民家中調解夫妻糾紛。在那里，她友善、親切、自如，滿腔熱情、掏心掏肺做夫妻雙方的思想工作，而我卻像木頭人似地坐著，渾身不自在。一位臺江婦女因丈夫病故，財產被丈夫的兄弟占有無法正常生活到市婦聯投訴。其高大、剽悍的婆婆得知這一消息后，帶著三個開屠宰鋪賣豬肉的兒子連續兩天氣勢洶洶到婦聯大吵大鬧。對此，我們的老婦干頂著誤解、謾罵、威脅，以老人為突破口，與她拉家常、擺道理，千方百計、苦口婆心，從情、理、法上老人的思想工作。經過一個多月的努力，老人終于被老婦干的真情感動了，同意分給媳婦應有的財產。一位嫁到福州的內蒙女工，因婚姻問題十多年上訪，成為福州市著名的上訪老戶和“名人”，市婦聯更是她發泄不滿與情緒的地方，常常是每星期一小鬧，每個月一大鬧，機關干部普遍感到厭倦、無奈，常常一躲了之。然而，我們的老婦干對她從不歧視和另眼相看，一方面帶著她到法院、衛生局、信訪局反映情況，切實解決工作、生活的困難，另一方面常常從自己不高的工資中，每月拿出五、六十元資助她，并常常給她送米、送衣物、送藥，為她開導、陪她說話。。。。。。我們這個老婦干，平時話不多，有時還有些木訥、憨厚，但面對上訪婦女她可以滔滔不絕地勸說五、六個小時；她自己的生活極其簡樸、節約，但為了做上訪婦女的思想工作，她自己出錢請客吃飯；她利用業余時間幫助上訪婦女找工作，托熟人為大齡上訪婦女找對象，找關系為不會生育的上訪婦女尋醫生看病。。。。。。我也曾多次問她，為何能堅持這么做？她很平靜地回答，誰讓我們是婦聯干部呢？！婦聯干部就不能看著身邊的婦女受苦受難。我說這些事，并不是希望我們都要效仿她的做法，但那代老婦干身上所具有的對婦女群眾的真情實感，確實應該值得我們永遠敬仰。有人說的好，為生計而工作，叫職業；為熱愛而工作，稱之為事業。結合當前開展的群眾路線教育實踐活動，我們就是要學習、弘揚老婦聯人這種對婦女群眾的真情、實意，學習、弘揚老婦聯人對婦女事業的熱愛與激情，樹立為民之風，做到愛崗敬業，無私奉獻，全心全意為婦女群眾服務。

二、踐行務實之風

“務實”反映的是我們的工作態度，是黨員干部立行之本。 “空談誤國，實干興邦”。在既是黃金發展期又是矛盾凸顯期的今天，涉及婦女兒童生存、發展的新情況、新問題層出不窮，婦聯作為中國唯一的性別組織，維護婦女權益，促進男女平等，促進婦女兒童事業發展，責任義不容辭。首先，要求真務實，樹立正確的政績觀。不急功近利，不做表面文章，工作規劃部署必須經過廣泛調研、科學論證，不出臺脫離實際、不具有可行性的決策。堅持每年緊緊圍繞婦女群眾關心的重點、熱點、難點問題，組織1-2個專題的調查研究，真正為群眾辦實事辦好事。第二，要堅持“四下基層”。 這一制度是習近平總書記在寧德工作時倡導的工作制度，即宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調查研究下基層、信訪接待下基層、現場辦公下基層。發動機關黨員干部深入基層、走進一線，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，真誠傾聽婦女群眾呼聲、真實反映婦女群眾愿望、真情關心婦女群眾疾苦，切實解決婦女群眾最關心最直接最現實的問題，通過一點一滴的扎實工作使婦女群眾真正得實惠普受惠長受惠。第三，要改進學風文風會風。弘揚理論聯系實際的學風，認真學習中國特色社會主義理論體系。精簡文件和會議，不發沒有實質內容的文件和簡報，不開沒有實質內容的會議，不搞沒有實際作用的檢查、考核、評比、表彰活動。把功夫下在理論聯系實際、指導實踐上，下在集中精力解決問題、推進婦女兒童事業發展上。

三、培育清廉之風

“清廉”反映的是我們的自律意識，是黨員干部的立身之本。我們要從兩個方面培育清廉之風。一方面，要大力倡導艱苦奮斗的精神，節儉辦事。雖然目前婦聯的工作經費比較充足（1800萬），不象過去那么拮據、緊張，但在辦事辦會中，還是要遵循克勤克儉的原則，認真落實中央八項規定，堅持力行節約，勤儉辦事，不攀比、不鋪張、不浪費，嚴格控制“三公”經費支出，把有限的資金真正用到為婦女兒童辦實事辦好事上。另一方面，要切實抓好廉政風險的防控。辦公室承擔著婦聯機關的行政管理職能，一定程度管理、支配著婦聯的資金和物品。作為辦公室負責人，對自己的位子、對婦聯領導賦予的權力要有敬畏之心，以思想上的清醒保證工作上的清廉，做到穩得住心神、把得住言行，守得住底線。一是認識提高。要切實履行“一崗雙責”，通過支部會議、黨員民主生活會等，對干部職工講清腐敗的成本和代價（對社會、對本人、對家庭），從思想上筑牢廉政的根基，切實增強自我防控意識和覺悟，真正實現廉政風險自己能知道、自己能發現、自己能警醒，自己能防控的目的。二是抓關鍵環節、關鍵人員的管理。辦公室工作線多面廣，涉及廉政風險防控主要集中在財務經費管理、公務采購、車輛管理、公務接待、基建項目等環節。近兩年，在省婦聯黨組的直接領導下，辦公室不斷加強涉及財務管理、車輛管理、公務采購等各項制度建設，如重大資金使用，必須經黨組研究決定；公務采購實行事先報告、審批，兩人參與采購，采購、保管、使用分別簽字等制度，應該說到目前為止，辦公室未發生和發現違法違紀現象。當然，我們也不能麻痹大意，要繼續突出抓好上述關鍵環節的監督。三是抓規章制度建立與完善。去年底、今年初辦公室陸續對涉及財務資金管理、車輛管理、公務接待、公務采購等方面的規章制度進行全面的梳理、補充和完善，目前，在領導的重視、機關全體同志的配合下，這些制度都得到了較好的執行和遵守。