九江招考作弊事件還需解開三大疑團

日前，在九江事業單位招考考試中，有28名考生被北京權威機構鑒定試卷雷同，九江市人社局考試中心據此判定這28名考生為零分。（5月22日，人民網）

云南公務員考試23人報考22人零分的疑案還沒有明確的調查結果，九江市事業單位招考又爆出了28人試卷雷同、涉嫌作弊。這兩起考試事故，都是先經網絡媒體曝光，引起公眾廣泛關注，然后才有了相關部門的介入調查。雖然，九江市有關部門已根據鑒定結果，對28名答案雷同的考生的成績作了零分處理，考試作弊團伙接下來想必也將受到公安機關的追查，但此事的背后，至少還有三個問題需要回答。

其一，試卷是如何泄露出去的？一次嚴肅的招考考試，竟然出現了28份答案雷同的試卷。雖然，現在還無法確定這些雷同的答案是否正確，但至少證明，給出這些答案的人，已經提前知道了考試試題。否則他們如何將答案與題目一一對應，并堂而皇之地供考生填寫在試卷上？考試試題外泄，要么是被外人竊取，要么是因內部人員無意中泄密，我們甚至不能排除故意泄密的可能。但按照國家有關法律規定，無論是哪一種，都涉嫌犯罪，因此，九江市有關部門有必要調查清楚。

其二，考試組織方的監控為何失效？從報道看，已有部分考生承認購買接收器等作弊器材。但考生想要通過無線電成功完成作弊，至少需要突破四關，也即進入考場時的檢查關、考場外圍信號檢測關、考場內信號屏蔽關，以及監考人員的現場監督關。但奇怪的是，依然有28考生竟然“突出重圍”，成功完成了“答題”。這不得不讓人疑惑，考試組織方的重重監控措施，對這28名考生為何統統失效？考試方究竟有沒有按規定進行監控？

其三，以前的考試還有無類似問題？緣于網友的短信舉報，九江市此次事業單位招考舞弊事件才得以曝光。我們不禁擔憂，如果沒有舉報，28名考生的舞弊行為會被發現嗎？另外，《江西省事業單位公考招聘人員實施辦法（試行）》第三十二條規定：“對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違法本辦法招聘的受聘人員，一經查實，應對解除聘用合同，予以清退?！蹦敲?，九江市此前的歷次事業單位考試中，還存在類似的舞弊行為嗎？如果舞弊坐實，相關部門會如何處理？

無論是公務員招考，還是事業單位招考，招聘人員都是由納稅人供養，并為納稅人服務的。于是，坐上公家單位崗位的究竟是何許人也，就直接關系到納稅人的切身利益。因此，這些考試的公平性和嚴肅性就顯得尤為重要。追責若不堅決，反思則沒了意義。故此，對九江這一涉嫌作弊事件的處理，不能僅“零分處理”就草草了事。有關部門還應認真回答以上幾個問題，給公眾一個靠譜的說法，還考試一個可信的名分。