我省教育實踐活動督導工作扎實有力卓有成效
www.hxt111.com?2014-11-03 09:04:16? ?來源:東南網    我來說兩句

東南網11月3日訊(福建日報記者 ) 我省第二批黨的群眾路線教育實踐活動省委各督導組、巡回檢查組按照中央和省委的部署要求,堅持嚴督實導,樹立嚴的標準,敢于唱黑臉、當包公,創造性地開展工作,保證活動不虛不空不偏,為教育實踐活動順利開展、為解決“四風”問題發揮了不可或缺的作用。

今年2月,省委向參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動的9個設區市、平潭綜合實驗區和22個省管企事業單位、19所省屬本科高校派出15個督導組,其中有8位省級黨員領導干部擔任督導組第一組長;向第一批活動單位派出3個巡回檢查組,推動第一批與第二批活動的有效銜接。

有力推動了找準找實“四風”問題。各督導組督促深入找,認真督促各地各單位領導班子和領導干部把自己擺進去,綜合運用群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等辦法,深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題,確保找得實、找得準、找得深。另一方面,主動幫助找,并認真歸納梳理群眾意見,幫助找準存在的“四風”問題,及時向各地各單位班子反饋。如第2督導組采取明察暗訪、隨機走訪、入戶走訪等方式深入鄉鎮(街道)、村(社區)、企業、學校、社團組織等近40多個基層單位調研走訪、了解社情民意,足跡遍布

沿海山區、城區鬧市、工廠車間、田間地頭。同時,組織各類座談會近100場,并將了解到的廣大干部群眾高度關注的熱點難點問題向市委反饋。

有力推動了嚴肅健康黨內生活的開展。各督導組把開好高質量專題民主生活會和組織生活會,作為督導工作的重中之重,堅持時間服從質量,督促各地各單位貫徹整風精神,真正把批評和自我批評開展起來。嚴把談心談話關,嚴把對照檢查材料審核關,嚴把批評與自我批評關。全程參加設區市、縣(市、區)黨委班子、省管企業和省屬本科高校黨委(黨組)領導班子的專題民主生活會,當場指出問題,實事求是進行點評。對批評和自我批評不觸及問題、不觸動思想的,及時提醒糾正,確保了生活會的高質量。如第4督導組對每一份對照檢查材料都不怕反復,不厭其煩,一遍一遍提出修改意見,對市領導更是一對一、面對面提出修改意見,還多次與市級黨員領導干部進行集體談話,做到思想認識不提高不放過,查擺問題不真實不放過、剖析原因不深刻不放過、整改措施不具體不放過,市、縣兩級領導班子和領導干部個人的對照檢查材料普遍修改10多稿,市委班子和一把手的對照檢查材料修改更是達20多稿。


有力推動了“四風”問題的解決。各督導組堅持問題導向,把解決“四風”問題作為督導工作的切入點和著力點,以

解決問題的實際成效來檢驗督導工作。督促即知即改、立行立改。從活動一開始就抓住了督導單位存在的1-2個群眾反映強烈的突出問題,加大督導力度,推動問題解決。督促集中整改、兌現承諾。督促各地各單位按照“常規性問題加大力度解決、遺留問題集中攻堅解決、新發現問題及時跟進解決”的要求開展整改。督促專項整治、破解難題,對照中央和省委確定的24項專項整治任務要求,督促各地各單位逐項逐條開展嚴肅認真的自查自糾,列出問題清單,以“準、狠、韌”的勁頭抓落實,定一件改一件、改一件成一件,以重點突破推進作風整體好轉。如第5督導組及時糾正一些干部認為三明是老區、蘇區、經濟落后地區,“四風”問題不明顯,沒有條件享樂、奢靡等錯誤思想。針對有的整改措施空泛、可操作性不強的問題,從一開始就強調要從實際出發,從能夠做的事情做起,從身邊的小事做起,說到做到,不講空話大話。為此,督導組把征求意見中群眾反映強烈的退休勞模待遇偏低等14項整改事項列出清單,轉交市委辦理。

同時,有力推動了改進作風制度機制的建立。各督導組著眼于作風建設的常態化長效化,推動各地各單位堅持邊整改邊立規矩,以制度機制及時固化作風建設成果。

第二批教育實踐活動開展以來,省委巡回檢查組緊緊圍繞深化整改落實工作,通過聽取工作匯報、召開座談會、個別訪談、隨機抽查、明察暗訪、查閱有關資料等方式開展巡回檢查工作,督促第一批活動單位按時序、按進度、按要求,持續抓好整改落實、專項整治、建章立制工作,為教育實踐活動扎實深入推進發揮了重要作用。針對第二批活動單位查擺出的問題中,有的表現在基層,根子卻在上面,督促第一批活動單位主動認領,做到上下聯動,以上帶下,以下促上,推動整改工作落地生根、形成整體效應,不斷把教育實踐活動引向深入。

省委各督導組和巡回檢查組卓有成效的工作,為集中教育活動的督導工作積累了寶貴經驗,提供了重要啟示:一是做好督導工作,必須堅持嚴字當頭、從嚴從實,做到“真”督導;二是做好督導工作,必須始終突出重點、抓住關鍵,做到“善”督導;三是做好督導工作,必須堅持敞開大門、擴大群眾參與,做到“深”督導;四是做好督導工作,必須明確自身定位、緊緊依靠當地黨委(黨組)開展工作,做到“準”督導;五是做好督導工作,必須堅持內強素質外樹形象、加強自身建設,做到“強”督導。

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