三是開展“千村婦代會爭先創優活動”。充分發揮村婦代會主任保障和激勵“三項制度”及省政府給予村婦代會主任百元工作津貼制度的政策效用，聯合市委組織部持續推進“千村婦代會爭先創優活動”， 根據新農村建設對農村婦女工作的新要求，與時俱進制定先進婦代會評選考核標準，明確合格婦代會的基本條件是要做到“六有”，即有人員、有制度、有活動、有作為、有場所、有經費；先進婦代會的基本條件是要達到“六好”，即班子作用好、陣地建設好、制度落實好、帶領致富好、服務群眾好、培育典型好。從2008年起，每年年底評選市級先進村婦代會，三年內“先進村”比例逐年遞增，分別按全市村婦代會總數的15%、25%、35%確定，2010年以后固定為35%。通過引入競爭機制，以工作業績考評村婦代會主任，有效調動基層婦干組織、引導廣大農村婦女參與新農村建設的積極性和創造性，不斷鞏固提升農村婦代會在組織建設、機制建設、陣地建設和活動開展等方面爭先創優成果，提升社會化管理水平。村婦代會組織在引導婦女發展生產、構建和諧村（居）、促進鄉風文明、開展村容村貌整治、服務婦女兒童等方面做了大量實實在在的工作，較好地發揮了帶動農村婦女增收致富、保障農村和諧穩定、推動社會主義新農村建設“半邊天“的作用。2010年，龍巖在全省率先實現35%以上村婦代會達到“六好”標準，開展先進農村婦代會考評驗收工作在全省推廣。