遭遇拖欠工資本就不幸，勞動仲裁獲支持后又發(fā)現(xiàn)公司已注銷，無奈之下起訴公司投資人，小李追索工資可謂一波三折。日前，北京市房山區(qū)人民法院受理了這起特殊的追索勞動報酬糾紛。

小李2008年在被告投資經(jīng)營的公司工作，雙方未簽訂勞動合同。2009年，因公司拖欠工資近萬元，小李申請勞動仲裁，要求公司支付拖欠工資。2010年初，勞動仲裁委員會作出裁決，要求公司給付小李拖欠的工資。令人意外的是，當小李申請法院強制執(zhí)行時，發(fā)現(xiàn)公司已于2009年底注銷，導致執(zhí)行終結(jié)。在咨詢相關專業(yè)人士之后，小李將被告起訴到法院，要求被告給付拖欠的工資。第一次開庭，因被告未到庭應訴，部分事實仍需查證，案件尚在進一步審理中。

遭遇拖欠工資本就不幸，勞動仲裁獲支持后又發(fā)現(xiàn)公司已注銷，無奈之下起訴公司投資人，小李追索工資可謂一波三折。日前，此案仍在進一步審理過程中。