王銀香：女性如何在企業(yè)發(fā)揮重要作用

管理者男女有“別”女性要善用“專長”

演講人職務：中國航空集團公司黨組書記、副總經(jīng)理兼中國國際航空公司副董事長

她帶領(lǐng)中航集團，進一步抓住金融危機后的發(fā)展機遇，適時擴大戰(zhàn)略布局，全年實現(xiàn)營業(yè)收入八百多億，利潤過百億，為“十一五”期間的改革發(fā)展畫上了圓滿的句號。

從事經(jīng)濟領(lǐng)域的職業(yè)女性是中國社會中非常重要的一個群體，無論在精神上，還是在物質(zhì)層面上，都引領(lǐng)和代表著當代中國女性發(fā)展的趨勢和方向，更是中國社會發(fā)展尤其是經(jīng)濟發(fā)展的一支重要力量。我想結(jié)合中航集團工作談談女性在建設具有國際競爭力的航空運輸產(chǎn)業(yè)集團中如何發(fā)揮重要的作用。

中國航空集團公司以航空運輸業(yè)為主，相關(guān)服務業(yè)為輔，生產(chǎn)經(jīng)營和自我運營為一體，是國家重要骨干航空運輸產(chǎn)業(yè)集團。國航已經(jīng)成為中國資產(chǎn)結(jié)構(gòu)最優(yōu)，盈利能力最強，最具市場價值的航空公司。

中航集團作為航空運輸企業(yè)，在空中乘務、地面服務、商務售票等很多服務崗位都以女性為主，她們在集團的改革發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。長期以來，中航集團十分重視女職工的工作，注重培養(yǎng)和使用女干部。通過各種培訓、競聘、推薦、選拔等方式，發(fā)現(xiàn)和提拔優(yōu)秀女性走向了管理崗位。中航集團現(xiàn)有員工近6萬人，其中女職工近2萬名，女性經(jīng)營管理人員達到了3408名。建設具有國際競爭力的航空運輸產(chǎn)業(yè)集團，實現(xiàn)中航集團“十二五”戰(zhàn)略目標，是包括廣大女職工在內(nèi)的全體中航人的共同愿望和根本利益所在，也為發(fā)揮女職工半邊天作用提供了廣闊的舞臺。

作為一名從事經(jīng)濟工作的高管人員，多年的工作經(jīng)歷使我對在經(jīng)濟領(lǐng)域的職業(yè)女性如何實現(xiàn)自身價值有了一些深刻的體會。一方面在高科技和知識經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，女性在社會生活中扮演的角色越來越重要。經(jīng)濟環(huán)境同婦女在社會化過程中形成的干練果敢的工作作風、敏感細致的處事風格、靈活善變的轉(zhuǎn)變能力、富有審美情緒和奮斗精神相契合，給經(jīng)濟活動中的女性事業(yè)帶來了勃勃生機。

另一方面女性管理者觀察和分析企業(yè)行為的角度與男性管理者有區(qū)別，管理價值觀和理念也存在差別，加上她們的經(jīng)驗使女性管理者形成獨特的管理風格。這也正是給傳統(tǒng)管理思維帶來了生機的力量源泉。使女性管理者在企業(yè)經(jīng)營活動中具備獨特的作用。但要適應社會的進步和企業(yè)的發(fā)展，從事經(jīng)濟活動的女性要不斷地提高自身的綜合素質(zhì)。首先要樹立自尊、自信、自立、自強的信念。其次要努力培養(yǎng)良好的人格品格，要善于學習，勤于思考，勇于實踐，只有這樣才能充分發(fā)揮自己的性別優(yōu)勢和聰明才智，實現(xiàn)自我價值。